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日前，区社会福利中心（即区未成年人救助保护中心）迎来了一批“新鲜血液”。为帮助新员工快速完成角色转换，融入新环境，并全面提升业务能力，中心策划了为期10天的新员工入职培训。

区未保中心为新员工们“量身”打造课程，采用集中授课、实践体验、参观研学、小组讨论等多种形式开展培训，内容涵盖安全教育、急救培训、困境儿童认定与管理、未保工作的法律与实务、养老及儿童护理等知识。

在带教老师的带领下，大家赴义桥镇实地参观儿童之家、儿童友好社区、未成年人保护工作站的建设与运营，查看困境儿童工作台账，并近距离感受“童”心驿站、未保家园，从而对未成年人救助保护工作有了更深入的认识。

在培训的尾声，新员工们以“启航新征程蓄力再出发”为主题作汇报分享，展现出“踔厉奋发、勇毅前行”的工作热情和奋发向上、锐意进取的精神风貌。

接下去，这批充满活力的年轻人将奔赴各自岗位，努力将培训所学所悟所获转化为工作成果，为萧山未保事业添光增彩。