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湖南日报·新湖南客户端5月24日讯（通讯员 李英）5月23日，临湘市人民检察院就脱薄、进位、争先、创优，推动检察工作高质量发展召开动员部署大会暨核心数据专题业务培训会。会议紧扣高质量发展主题，深挖薄弱根源，明确“脱薄”方向和“争先”目标，统一思想，坚定信心，凝聚合力，为全年脱薄摘帽、争先进位打下坚实基础。

会议传达学习了《湖南省基层检察院建设综合评价指标》，详细解读了《临湘市人民检察院脱薄争先 推动检察工作高质量发展工作方案》。

会议对该院近两年重点工作情况进行讲评，指出了质量不高、数据不优、作风不实等问题，提出了具体的改进措施。临湘市检察院党组书记、检察长陈尧表示，该院将认真查摆问题，补短板、强弱项、固底板、增质效、扬优势，今年刑检、执检、未检、民事、行政、公益诉讼检察、案管等业务指标力争进入全市前五。

会议明确，提高政治站位，管理要严。时刻牢记政治属性是检察机关的第一属性，忠诚践行党的全面领导；加大对检察队伍的监督管理力度，严明政治纪律和政治规矩，确保检察队伍忠诚、干净、纯洁。

盯紧核心数据，工作要实。定期核查数据，做到一周一督促，一月一通报，一季一讲评，将检察官完成核心数据的情况纳入年终绩效考核，作为年终绩效奖金发放的重要依据。

抓牢案件质量，效果要好。将“优质高效办案作为第一任务”，提高办案质量，督促检察官提升办案能力，促进个案的公平正义，类案质量提升，从供给侧为人民群众提供更优质法治产品、检察产品，提升人民群众对检察工作的满意度。

打造亮点特色，品牌要优。创建未检工作、公益诉讼跨区域联合体两个品牌；全力推进受害未成人救助基金的创立，扩大救助面及救助力度；充分利用长江流域环境保护公益诉讼临湘、云溪、洪湖、赤壁四地联合体，力争办理一批有影响力的案件，努力推介出有价值的经验做法。

加强队伍管理，能力要强。抓实政治学习和业务培训，每月举办一场务实专业讲座；检察长带头办案，班子成员参与轮案办案，鼓励干警加倍努力办案；加强绩效考核，完善奖惩机制，形成“能者上、平者让、庸者下”的选人用人机制，进一步激发干警干事创业的热情和能力。