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近日，沧浪街道社会工作站获评示范性乡镇（街道）社会工作站。沧浪街道社工站于2021年11月正式启用，始终坚持“党建引领、五社联动”，在“金色桂花”党建品牌引领下，探索“将支部建在站上”，推进党建工作和社会工作深度融合。 一是突出设计标准，确保规范建设。严格按照基层社会工作站建设要求，落实办公和服务场地，配备设施设备，完善软硬件设施，建立健全工作制度和运行服务机制，确保高标准、高效率、高质量建设基层社会工作。总面积520平方米，因地制宜设置社工办公室、个案工作室、小组活动室等。设站长1名，常务副站长1名，副站长1名，驻站社工5名。明确责任分工和岗位职责，确保岗位职责明确、工作有序运转、服务有效落实。 二是坚持党建引领，汇聚先锋力量。探索“党建+社会工作站”模式，打造“金色桂花”区域党建工作站，通过建好一个阵地、健全两项制度、落实三个同步、推行四项工程来做好社会组织党建工作。成立沧浪街道社会工作站（桂花公益坊）联合党支部，现有社会组织党支部11个，党员作为组织负责人54个，行动支部管理备案社会组织26个，全职党员以及党员志愿者近千名，形成了夕阳红 “一核四元”红色志愿队、驴先生“红色家长志愿队”、蝴蝶妈妈“红色社工薪火工程”等一批社会组织党建品牌。 三是发挥专业能力，聚焦重点人群。按照区级文件要求，围绕“1223N”模式开展服务，构建“5+5+5”社会工作管理和服务体系。截至目前，社工站承接专业项目3个，开展个案工作42次，针对困境儿童和困境老年人需求分别开展了青少年抗逆力小组和老年人智能手机学习小组，累计服务12次。常态化运营儿童关爱之家，深化“小候鸟”工作站品牌，围绕家庭教育指导服务、文体活动、学习教育帮扶、心理健康服务和安全、法治教育服务等五个方面开展活动70余次。 四是加强品牌建设，创新基层治理。打造“创享益家”品牌，展现社区家园新气象，探索社区治理新模式。充分利用辖区内成熟社会组织的资源优势，开展“创享1+1”培育结对，使社会组织更有质量，使社区草根团队更有活力。发挥五社联动治理机制，赋能基层治理、汇聚公益资源，联动辖区各社区社工室、社会组织、志愿团队、党员、慈善力量等多方主体，支持服务项目五十余个，服务居民十万余人次。